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【独家】私幼家长哭哭!若跟进停课 国教署:家长不能请防疫假

2020-04-03      浏览次数:    

天天棋牌的报道:

为了防范武汉肺炎病毒,政府宣布寒假延长至2月24日,11日到24日若家中有12岁以下孩子学校停课者,家长其中1人可请防疫照顾假。但近日有民众询问,已经开学的私立幼儿园也宣布停课,家长是否同样可请?国教署指,私幼多数已开学,若跟进停课,家长不能请防疫照顾假,但目前正和疫情指挥中心研议中。

政府宣布全国高中职以下学校延后2周开学,家中有12岁以下孩子需照顾的家长,其中1人可请防疫照顾假,但不强制雇主给薪;私立的台积电幼儿园近日也宣布4日起停课到24日,比照公立幼儿园一同在25日开学。但近日有家长来询问,若私幼跟进政府政策停课,家长能否请防疫照顾假?

劳动部表示,防疫照顾假要符合特定的“人”、“事”、“时”,即家中有12岁以下的小朋友、有照顾需求的家长、11日到24日停课等,但教育部认为私立幼儿园早已开学,也没有要求私幼11日后必须停课或延后到25日才能开学,因此不属于这范畴。

教育部国民及学前教育署说,私幼都配合家长上班作息,多数在上周六就已陆续开学,教育部也有配送口罩给私幼搭配其防疫措施,但若私幼跟进停课,家长确实不适用防疫照顾假,目前国教署正在跟疫情指挥中心研议中。

台湾劳工阵线秘书长孙友联表示,这波停课主要是为了避免社区传染,但私幼并未发生,停课其实没有什么道理;若有私幼停课,恐延伸需要家长照顾等问题,教育部应出面协调。

依教育部统计,目前我国就读幼儿园人数约有56万名,其中有40万名就读私立及非营利幼儿园。

政府宣布家长可请防疫照顾假,近日劳动部也涌入不少咨询电话。如若请防疫照顾假期间还要工作,是否要算加班费?劳动部说,若劳工同意上班,这类情况仍属正常工作时间,不需发给加班费;但劳雇双方可协商变更工作地点,如让劳工在家工作等,劳工也可记录工时起迄后,再送给雇主登载工时。

因政府宣布防疫照顾假只有家长1人可以请,若家中有多名孩子该怎办?劳动部说,若12岁以下的家长2人都请,劳动力市场可能要减少4分之1人力,对劳动市场冲击太大,也会让雇主无法因应调度,因此才会希望这几天大家一起共体时艰。(唐镇宇、许维宁/台北报导)

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